Det er mennesker, der skaber virksomheder
– Ikke omvendt. Og ledelseskommunikation kan flytte mennesker. Én af de hyppigste årsager til, at medarbejdere skifter job, er dårlig ledelse. Det er dyrt at rekruttere nye medarbejdere, og det giver tab af arbejdsglæde.
Ledelse kan læres, og ledelseskommunikation kan trænes
Bedre kommunikation kan løsne op for tingene, og kommunikation kan læres og trænes. Med indsigt i psykologi, coaching og kommunikationstræning kan arbejdsglæden forbedres, og det kan blive en varig investering.
Har I været længe i konflikten?
Nogle gange kan teams være i konflikten så længe, at konflikten bliver det mest trygge sted at være. Så kræver det en håndholdt indsats at få medarbejderne ud på den anden side.
Lederne skal tilbage som operationel drivkraft
Medarbejderne skal kunne se dem som visionære forbilleder og motiverende problemknusere. Lederudvikling rimer i vores bog på kommunikation, selvindsigt og træning.
”Gennem længere tid har vi anvendt Henrik til at løfte salgskompetencerne, rekruttere de rigtige medarbejdere og løbende sparring på ledelse, organisation og kommunikation.
Det giver altid nye perspektiver på strategien og klare billeder af, hvad der skal til for at nå i mål med den.
Torben AndreasenCEO AquilaTriventek
